Valoarea feedback-ului în organizații

Valoarea feedback-ului în organizații și contribuția managerilor la proces

0
Valoarea feedback-ului în organizații este dependentă de practicile de lucru din fiecare unitate în parte. Feedback-ul regulat de la manageri ar trebui să fie oferit...
Managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane

0
  Managementul resurselor umane a jucat un rol minor sau inexistent în majoritatea locurilor de muncă. Sarcinile primare ale personalului din domeniul resurselor umane au...
Telemunca, provocari si avantaje

Telemunca: provocari si avantaje

0
  Telemunca, provocari si avantaje este subiectul pe care il vom dezbate in acest articol. Multi oameni lucreaza pentru prima data de acasa din cauza COVID-19....
Angajarea personalului, prevăzută în politicile de resurse umane

Politicile de resurse umane ajută la gestionarea personalului unei organizații

Politicile de resurse umane trebuie elaborate pentru definirea și implementarea unor linii directoare, reguli și practici referitoare la gestionarea personalului unei organizații. Rolul elaborării politicilor...
9 sfaturi pentru a dezvolta o afacere de succes

9 sfaturi pentru a dezvolta o afacere de succes

0
Fiecare antreprenor isi doreste sa aiba o afacere de succes pe care sa o dezvolte exact asa cum ii place si sa ii ofere...
reprezentarea la control Garda de Mediu

Cine asigură reprezentarea la control Garda de Mediu?

0
Reprezentarea la control Garda de Mediu se face de obicei de către societățile autorizate de consultanță de mediu care devin mai mult decât un...
reprezentarea la control ISU

Documentele necesare pentru reprezentarea la control ISU

0
Reprezentarea la control ISU (Inspectoratul pentru Situații de Urgență) presupune necesitatea colaborării cu o firmă de protecția muncii, cum este RSGE, care să pregătească...
Efectele mobbingului în echipă

Analiza specialiștilor referitor la efectele mobbingului asupra persoanelor agresate și al familiei

0
Efectele mobbingului, extrem de distructive, sunt nu doar o amenințare la adresa carierei, ci și la viața și bunăstarea generală a celor afectați, având...
Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale

Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă: asigurarea resurselor necesare pentru...

0
Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale necesită asigurarea resurselor adecvate pentru angajați, un rol vital în crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv. Neasigurarea...
Nutritia angajatilor

Nutritia angajatilor si cum ii afecteaza la locul de munca

0
Nutritia angajatilor si cum ii afecteaza la locul de munca este subiectul dezbatut astazi. Cat de importanta este nutritia angajatilor si cum ii afecteaza la...

Urmărește-ne

- Advertisement -

Ultimele Articole

Utilizarea echipamentului de salvare

Întreținerea și utilizarea echipamentului de salvare pentru siguranța lucrătorilor la înălțime

Utilizarea echipamentului de salvare și procedeele de întreținere asigură siguranța lucrătorilor la înălțime și eficacitatea operațiunilor de salvare. Acest lucru înseamnă că trebuie să fie...
Rolul protecției civile în spijinul populației

Informații despre rolul protecției civile în gestionarea situațiilor cauzate de dezastre naturale sau provocate...

Rolul protecției civile este acela de a preveni sau minimiza impactul dezastrelor, de a interveni în situații de urgență, a asigura primul ajutor și...
Instruirea corectă a muncitorilor în caz de incendiu

Aflați cât de importantă este instruirea corectă a muncitorilor în prevenirea și gestionarea incendiilor

Instruirea corectă a muncitorilor în utilizarea și întreținerea echipamentului de detectare și prevenire a incendiilor reprezintă o componentă esențială a planului de securitate. Incendiile pot...
Manipulare substanțele inflamabile și combustibile

Ce sunt substanțele inflamabile și combustibile și cum pot fi gestionate eficient pentru siguranța...

Substanțele inflamabile și combustibile sunt printre cele mai periculoase materiale cu care lucrătorii se pot confrunta la locul de muncă. Este crucial să se înțeleagă...