Comunicarea printr-o masca de protectie la locul de munca

0
Vorbește, dar nu striga. Concentrați-vă pe a vorbi clar. Luați în considerare purtarea unei învelișuri transparente a feței, dacă este posibil. Dacă aveți probleme de înțelegere, rugați persoana cu care vorbiți să vorbească mai tare. Dacă citești cu buzele, roagă-i pe cei cu care interacționezi în mod regulat să poarte o masca facială transparentă.

Protecția și securitatea muncii

protecție

Sistemele de protecție a securității și sănătății in munca

0
Sistemele de protecție/ echipamente de protecție a securității si sănătății. Problemele de securitate și sănătate ocupațională au fost inițial percepute ca fiind probleme de...

sănătate

10 pași pentru pregătirea pentru dezastre

0
10 pași pentru pregătirea pentru dezastre. Pregătirea pentru dezastre. Dezastrele afectează milioane de oameni în fiecare an la nivel mondial. Regula de aur pentru gestionarea...
Noua lege privind semnatura electronica

Noua lege 208/21.07.2021 privind semnatura electronica

0
Noua lege 208/21.07.2021 privind semnatura electronica a apărut pentru a aproba OUG 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice. Legea cuprinde informatii despre digitalizarea relatiilor de munca prin...
Echipamentele individuale de protecție sunt esențiale

Cum alegem echipamentele individuale de protecție cele mai bune și de ce trebuie să...

Echipamentele individuale de protecție sunt esențiale în multe activități, de ele depinzând securitatea și sănătatea lucrătorilor la locurile de muncă. Alegerea celor mai bune echipamente...
Protecția capului si a feței

Protecția capului si a feței

Protecția capului si a feței este încă una dintre cele mai frecvente cauze ale rănilor fatale în accidente. Alegerea protecției corecte a capului și...
reprezentarea la control ISU

Documentele necesare pentru reprezentarea la control ISU

Reprezentarea la control ISU (Inspectoratul pentru Situații de Urgență) presupune necesitatea colaborării cu o firmă de protecția muncii, cum este RSGE, care să pregătească...
salarizare

Cum se desfășoară procesul de salarizare al angajaților

0
Procesul de salarizare al angajaților este un proces complex, care poate varia în funcție de companie și de politica internă a acesteia. Cu toate...
Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale

Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă: asigurarea resurselor necesare pentru...

Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale necesită asigurarea resurselor adecvate pentru angajați, un rol vital în crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv. Neasigurarea...
Valoarea feedback-ului în organizații

Valoarea feedback-ului în organizații și contribuția managerilor la proces

Valoarea feedback-ului în organizații este dependentă de practicile de lucru din fiecare unitate în parte. Feedback-ul regulat de la manageri ar trebui să fie oferit...
Planificarea resurselor umane în instituții

Planificarea resurselor umane în organizații: metode și tehnici de implementare eficientă

0
Planificarea Resurselor Umane (PRU) reprezintă o componentă vitală în gestionarea eficientă a forței de muncă pentru orice organizație. Așadar, implementarea PRU nu este doar o...
Efectele mobbingului în echipă

Analiza specialiștilor referitor la efectele mobbingului asupra persoanelor agresate și al familiei

0
Efectele mobbingului, extrem de distructive, sunt nu doar o amenințare la adresa carierei, ci și la viața și bunăstarea generală a celor afectați, având...

Recomandări

Cursul de Inspector SSM îți asigură o carieră în securitatea și...

0
Cursul de Inspector SSM reprezintă un pas esențial pentru cei care doresc să devină experți în securitatea și sănătatea în muncă, în conformitate cu...

Ultimele articole

Iată cum puteți lua în serios...

Siguranța în spațiile închise constituie una dintre cele mai mari probleme în implementarea programelor de sănătate și securitate în muncă (SSM) atâta timp cât...

Statistici privind riscurile de incendii în...

Riscurile de incendii în depozite reprezintă o problemă majoră de securitate și siguranță, având în vedere cantitatea mare de potențial combustibil stocată în aceste...

Pentru a reduce riscurile psihosociale trebuie...

Riscurile psihosociale sunt tot mai recunoscute ca provocări semnificative pentru sănătatea, siguranța și bunăstarea angajaților la locul de muncă. Este important de subliniat că standardele...

Protejarea lucrătorilor de riscurile asociate cu...

Riscurile asociate cu echipamente electrice și cablarea incorectă sunt omniprezente în mediul industrial și comercial și pot avea consecințe grave pentru lucrători și afaceri. De...

Măsuri preventive pentru a minimiza riscul...

Riscul de incendiu în fabrici, indiferent de mărimea sau impactul lui, reprezintă o amenințare serioasă la adresa siguranței angajaților și a bunurilor materiale. Pentru a...

Modul în care utilizăm semnele de...

Semnele de avertizare și securitate la incendiu sunt elemente familiare și cruciale pentru siguranța la locurile de muncă și în orice spațiu public. Acestea oferă...

Asigurarea securității clădirilor a devenit o...

Asigurarea securității clădirilor nu se limitează doar la prevenirea și gestionarea incendiilor; ci implică o serie de măsuri și verificări constante pentru a asigura...

Siguranța la focurile de artificii este...

Siguranța la focurile de artificii a devenit o problemă prioritară în zilele noastre, când accidentele cauzate de aceste articole pun în pericol viețile oamenilor...

Cum poate fi gestionat riscul de...

Riscul de căderea obiectelor în diverse medii de lucru este o amenințare la sănătatea și siguranța angajaților, precum și la integritatea infrastructurii și a...

În Europa, afecțiunile pielii sunt printre...

Afecțiunile pielii sunt printre cele mai frecvente probleme de sănătate legate de muncă în Europa. La locul de muncă, pielea este expusă la o...