Managerii HR de la SSM Sibiu reprezintă piatra de temelie în soluționarea conflictelor la...
Managerii HR de la SSM Sibiu au ca prioritate soluționarea conflictelor la locul de muncă, un rol esențial pentru menținerea unui mediu de lucru...
Din ce în ce mai răspândită, tehnologia de detectare a oboselii îmbunătățește siguranța la...
Tehnologia de detectare a oboselii a devenit un element esențial în eforturile de a menține siguranța la locul de muncă și de a salva...
Pentru angajatori, managementul riscurilor psihosociale necesită mijloace de acțiune
Managementul riscurilor psihosociale implică analiza riscurilor și implementarea măsurilor preventive pentru asigurarea de către angajatori a unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru...
Pentru a reduce riscurile psihosociale trebuie promovat echilibrul între viața profesională și cea personală
Riscurile psihosociale sunt tot mai recunoscute ca provocări semnificative pentru sănătatea, siguranța și bunăstarea angajaților la locul de muncă. Este important de subliniat că standardele...
Ce oferă Inspectorul SSM agenților economici și cine beneficiază de serviciile SSM și PSI?
Inspectorul SSM, pentru agenții economici, nu este doar un specialist, ci un partener strategic în crearea și menținerea unui mediu de muncă sigur și...
Cum să contracarăm mobbingul și bullyingul în mediile de lucru competitive
Mobbingul și bullyingul la locul de muncă devin tot mai persistente în medii unde resursele sunt limitate și concurența pentru succes este intensă. Într-o lume...
Analiza specialiștilor referitor la efectele mobbingului asupra persoanelor agresate și al familiei
Efectele mobbingului, extrem de distructive, sunt nu doar o amenințare la adresa carierei, ci și la viața și bunăstarea generală a celor afectați, având...
Managementul eficient privind pauza de masă și repausul zilnic îmbunătățește concentrarea și productivitatea angajaților
Pauza de masă și repausul zilnic la locul de muncă sunt esențiale pentru menținerea unei atmosfere productive și echilibrate, iar angajatorii trebuie să stabilească...
Planificarea resurselor umane în organizații: metode și tehnici de implementare eficientă
Planificarea Resurselor Umane (PRU) reprezintă o componentă vitală în gestionarea eficientă a forței de muncă pentru orice organizație. Așadar, implementarea PRU nu este doar o...
Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă: asigurarea resurselor necesare pentru...
Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale necesită asigurarea resurselor adecvate pentru angajați, un rol vital în crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv. Neasigurarea...
- Advertisement -
Ultimele Articole
Cum sunt estimate prețurile pentru coordonarea SSM pe șantierele de construcții
Prețurile pentru coordonarea SSM pe șantierele de construcții variază în funcție de complexitatea lucrărilor, numărul de angajați și riscurile potențiale, influențate de factori multipli. Vremea...
Fiți pregătiți! Primul ajutor în minutele de aur poate face diferența
Primul ajutor în minutele de aur este esențial, deoarece intervenția rapidă și corectă imediat după un accident sau un eveniment medical sever poate face...
Completați chestionarele pentru prim ajutor pentru a vă testa abilitățile în scenarii din viața...
Chestionarele pentru prim ajutor sunt o metodă eficientă de învățare și evaluare a cunoștințelor necesare pentru gestionarea situațiilor de urgență. Acestea permit cursanților să își...
Manualul European de Prim Ajutor: Ghidul standardizat pentru intervenții eficiente
Manualul European de Prim Ajutor a fost conceput respectând standardele internaționale de pregătire în prim ajutor, oferind un ghid uniform și eficient pentru intervenții...
