Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă: asigurarea resurselor necesare pentru...
Gestionarea stresului și prevenirea hărțuirii morale necesită asigurarea resurselor adecvate pentru angajați, un rol vital în crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv. Neasigurarea...
Violenta la locul de munca si prevenirea ei
Violenta la locul de munca nu reprezinta un singur atac fizic
Violenta la locul de munca este orice act sau amenintare de violenta fizica, hartuire,...
Cum afectează fenomenul bullying relațiile dintre colegi la locul de muncă
Fenomenul bullying este de obicei înțeles ca fiind acțiuni sau declarații verbale care ar putea izola sau dăuna psihologic sau fizic unei persoane la...
Siguranța la focurile de artificii este responsabilitatea noastră colectivă
Siguranța la focurile de artificii a devenit o problemă prioritară în zilele noastre, când accidentele cauzate de aceste articole pun în pericol viețile oamenilor...
3 forme date de influentele sociale comportamentale
Influentele sociale comportamentale și siguranta comportamentala sunt importante pentru toti angajatii. Ceea ce multi profesionisti in domeniul SSM nu au luat in considerare sunt influentele...
Raportează și Reacționează – Protecția Muncii
Raportează și reacționează sunt măsurile pe care trebuie să le ia muncitorii pentru bunăstarea la locul de muncă. Succesul programului SSM este o reflectare directă...
Stresul la locul de muncă afectează capacitatea de funcționare a lucrătorilor
Stresul la locul de muncă este definit de legislația privind securitatea și sănătatea muncitorilor ca fiind răspunsul nefavorabil pe care oamenii îl au la...