Prevenirea bolilor profesionale este un pilon fundamental pentru asigurarea unui mediu de lucru sănătos, unde angajații pot să își desfășoare activitatea fără a-și pune în pericol sănătatea sau bunăstarea.
Colaborarea cu specialiști în SSM este esențială pentru identificarea riscurilor, implementarea măsurilor preventive și crearea unor standarde care să protejeze eficient sănătatea angajaților în fiecare industrie.
Prevenirea bolilor profesionale, o provocare în toată lumea
Bolile profesionale reprezintă o provocare semnificativă pentru sănătatea și bunăstarea angajaților la nivel global, dar și pentru productivitatea companiilor.
Aceste afecțiuni, cauzate de expunerea la factori de risc specifici mediului de muncă, evidențiază nevoia urgentă de prevenire și intervenție proactivă.
- Potrivit estimărilor Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) și Organizației Internaționale a Muncii (OIM), aproape 2 milioane de oameni mor anual din cauza bolilor și accidentelor legate de muncă.
Aceasta înseamnă că se înregistrează un deces la fiecare 15 secunde. Impactul economic este uriaș, pierderile reprezentând aproximativ 4% din PIB-ul global anual.
Prevenirea bolilor profesionale și a accidentelor de muncă necesită eforturi concertate din partea angajatorilor, angajaților și a specialiștilor în sănătate și securitate în muncă (SSM).
Deși progresele tehnologice au redus anumite riscuri tradiționale, noile provocări au apărut, în special pe fondul îmbătrânirii forței de muncă și al schimbărilor în structura pieței muncii.
Factorii de risc precum expunerea prelungită la substanțe toxice, condițiile ergonomice deficitare și stresul psihosocial rămân probleme stringente.
- În Uniunea Europeană, costurile asociate accidentelor de muncă și bolilor profesionale variază între 2,6% și 3,8% din PIB-ul național al statelor membre.
În plus, disparitățile între țări subliniază importanța unei abordări standardizate în ceea ce privește implementarea reglementărilor SSM.
Printr-o colaborare strânsă cu specialiști în sănătate și securitate în muncă, precum cei de la SSM-SSM, companiile pot contribui la prevenirea bolilor profesionale și la îmbunătățirea condițiilor de lucru.
Ce sunt bolile profesionale și de ce sunt ele importante?
- Bolile profesionale sunt definite ca afecțiuni cauzate de expunerea la factori specifici locului de muncă sau de natura activităților desfășurate.
Printre cele mai frecvente se numără bolile respiratorii, afecțiunile cardiovasculare, cancerul profesional, tulburările musculo-scheletice și bolile psihice cauzate de stresul cronic.
În România, în 2019, bolile circulatorii au fost responsabile pentru 31% dintre decesele profesionale, iar cancerul pentru 29%, subliniind gravitatea acestor afecțiuni.
În tabelul următor prezentăm datele oficiale publicate de INS (Institutul Național de Statistică) privind decesele și mortalitatea generală pe clase de boli pentru perioada 2014-2020.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |
| TOTAL | 255604 | 262981 | 258896 | 262811 | 265494 | 260353 | 297345 |
| Bolile infecțioase | 2672 | 2740 | 3139 | 3315 | 3671 | 4224 | 4229 |
| Tumori | 50627 | 51394 | 51854 | 51912 | 51755 | 50324 | 49769 |
| Bolile sângelui | 126 | 122 | 166 | 147 | 185 | 203 | 211 |
| Boli endocrine | 2408 | 2673 | 2906 | 2741 | 2983 | 3101 | 4236 |
| Tulburări mentale | 368 | 321 | 368 | 343 | 344 | 348 | 384 |
| Bolile sis. nervos | 3454 | 3742 | 3927 | 4198 | 4415 | 4141 | 4319 |
| Bolile ap. circulator | 149206 | 154185 | 148783 | 150526 | 149668 | 145333 | 162780 |
| Bolile ap. respirator | 13414 | 15035 | 14574 | 15556 | 17117 | 17742 | 38578 |
| Bolile ap. digestiv | 14558 | 14406 | 14534 | 15019 | 15503 | 15696 | 15318 |
| Boli ale pielii | 95 | 83 | 84 | 97 | 104 | 88 | 64 |
| Bolile sist. osteo-artic. | 41 | 45 | 49 | 61 | 66 | 51 | 47 |
Lista oficială a bolilor profesionale este stabilită prin reglementări guvernamentale, iar diagnosticarea acestora revine medicilor specializați în sănătatea muncii.
Identificarea timpurie este crucială, deoarece multe dintre aceste boli pot fi prevenite sau gestionate eficient prin intervenții rapide. De exemplu:
- Suprasolicitarea prin ore excesive de muncă a fost identificată drept cel mai mare factor de risc profesional, contribuind la 745.000 de decese în 2016 din cauza:
-bolilor cardiace ischemice;
-accidentelor vasculare cerebrale.
Într-un mediu de muncă modern, prevenirea bolilor profesionale și a accidentelor de muncă trebuie să fie o prioritate pentru toți cei implicați.
Rolul specialiștilor SSM în prevenirea bolilor profesionale
Specialiștii în sănătate și securitate în muncă de la SSM-SSM joacă un rol esențial în protejarea sănătății angajaților.
Printr-o abordare multidisciplinară, aceștia evaluează riscurile la locul de muncă și implementează măsuri adaptate fiecărei industrii. Printre serviciile oferite de acești profesioniști se numără:
- Evaluarea riscurilor ocupaționale
Identificarea factorilor de risc fizici, chimici, biologici și psihosociali, urmată de elaborarea unui plan de acțiune.
- Monitorizarea stării de sănătate a angajaților
Prin colaborarea cu medici specializați, angajații beneficiază de examene medicale periodice și recomandări personalizate, ceea ce contribuie la prevenirea bolilor profesionale.
- Implementarea măsurilor de protecție
De la echipamente individuale de protecție până la soluții tehnologice avansate, specialiștii asigură conformitatea cu normele de securitate pentru prevenirea bolilor profesionale.
Prin aplicarea acestor practici, companiile nu doar că respectă cerințele legale, ci contribuie activ la reducerea absenteismului, îmbunătățirea productivității și crearea unui mediu de lucru sănătos.
◦ De exemplu, analiza ergonomică a posturilor de lucru poate preveni afecțiuni precum durerile lombare, care sunt o cauză comună de invaliditate profesională.
Importanța educației și conștientizării în rândul angajaților
- Un alt aspect esențial în prevenirea bolilor profesionale este educația angajaților cu privire la riscurile la care sunt expuși și la metodele de prevenire.
Specialiștii SSM-SSM organizează frecvent sesiuni de formare pentru a îmbunătăți conștientizarea și comportamentul preventiv.
◦ Un exemplu concret este instruirea privind utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP), cum ar fi măștile respiratorii și mănușile.
În domenii precum construcțiile sau industria chimică, aceste echipamente sunt esențiale pentru prevenirea expunerii la substanțe toxice.
Implementarea unor măsuri eficiente de prevenirea bolilor profesionale, prin asigurarea accesului la EPP adecvat și educarea angajaților, reprezintă un pas crucial în protejarea sănătății acestora.
Mai mult, campaniile de informare axate pe reducerea stresului și promovarea unui echilibru sănătos între viața personală și cea profesională pot contribui la prevenirea tulburărilor psihice legate de muncă.
Statistici și provocări la nivel global
Datele statistice la nivel global subliniază urgența intervențiilor în domeniul sănătății ocupaționale.
În 2019, au fost raportate 2,9 milioane de decese legate de muncă, iar numărul accidentelor non-mortale a ajuns la 402 milioane.
În pofida eforturilor privind prevenirea bolilor profesionale și a accidentelor de muncă, mortalitatea a crescut comparativ cu anii anteriori, fiind distribuită inegal între sexe și regiuni.
◦ De exemplu, rata mortalității profesionale este de peste două ori mai mare la bărbați decât la femei (108,3 vs. 48,4 la 100.000 de angajați).
Aceste disparități reflectă inegalități în implementarea reglementărilor și accesul la resurse.
În timp ce țările cu venituri mari au înregistrat progrese în reducerea accidentelor și bolilor profesionale, statele cu venituri mai mici continuă să se confrunte cu provocări majore.
În acest context, colaborarea internațională și schimbul de bune practici sunt esențiale pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă la nivel global.
O abordare cuprinzătoare pentru un viitor mai sănătos
Prevenirea bolilor profesionale este mai mult decât o obligație legală; este o responsabilitate socială care afectează direct calitatea vieții angajaților și eficiența economică.
Printr-o colaborare strânsă între angajatori, angajați și specialiștii în sănătate și securitate în muncă, putem construi locuri de muncă sigure și sustenabile.
Colaborați cu experții SSM-SSM pentru a identifica și gestiona riscurile la locul de muncă, transformând siguranța angajaților într-un pilon central al culturii organizaționale!
